20代の転職相談所の評判は？第二新卒でのキャリアチェンジを成功させるコツと注意点

「新卒で入った会社を3年未満で辞めてしまったけど、次こそは自分に合った会社を見つけたい」
「大手の転職サイトに登録してみたけど、求人が多すぎて結局どれに応募していいか分からない」
「自分のアピールポイントや、今後やりたいことが何なのか、自分でもハッキリしていない…」

こんな風に、初めての転職活動で「迷子」になってしまっている20代・第二新卒の方はいませんか。

20代はポテンシャルで採用されやすいボーナスタイムである反面、「なんとなく」で会社を選んでしまうと、またすぐに辞めたくなってしまうという負のループに陥りやすい年代でもあります。

そんな「何から手をつけていいか分からない」と悩む若手求職者から、駆け込み寺として支持を集めているのが、その名もズバリ20代の転職相談所です。

「普通の転職エージェントと何が違うの？」「本当に親身になってくれるの？」と疑問に思う方もいるかもしれません。

この記事では、「20代の転職相談所」の本当の評判や口コミ、独自の強み、そして「どんな人に向いているのか（逆にどんな人は使わない方がいいのか）」まで、忖度なしの本音で徹底的に解説していきます。

納得のいく20代でのキャリアチェンジを実現したい方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

20代の転職相談所への無料相談はこちら（公式サイト）

そもそも「20代の転職相談所」ってどんなサービス？

「20代の転職相談所」は、株式会社ブラッシュアップ・ジャパンが運営する、第二新卒や20代の若手ビジネスパーソンに特化した転職支援サービス（エージェント）です。

同社は20年以上も前から「第二新卒」という言葉を世に広め、若手の就職支援を専門に行ってきた老舗企業です。
一般的なエージェントが「とりあえず受かりそうな求人を大量に投げつける」スタイルだとすれば、「20代の転職相談所」はその真逆をいきます。

彼らが最も大切にしているのは「求職者の希望や価値観の整理」です。そのため、全12種類もの「細かい相談コース」を用意し、まだ明確にやりたいことが決まっていないレベルの人から、具体的な面接対策を求めている人まで、一人ひとりの状況に合わせた完全オーダーメイドの面談・サポートを行ってくれるのが最大の魅力です。

他のエージェントとの明確な違い（差別化ポイント）

数ある20代向け・第二新卒向けの転職サービスの中で、「20代の転職相談所」が若手から選ばれ続けている理由は、以下の3つの特徴にあります。

1. 「とりあえず相談だけ」でOKな12種類の相談コース

多くのエージェントは、登録するとすぐに「さあ、この求人に応募しましょう！」と急かしてきます。
しかし「20代の転職相談所」には、「初めての転職で何から始めればいいか相談したい」「自己分析を手伝ってほしい」「今の会社を辞めるべきか迷っている」など、転職活動の”前段階”の悩みにフォーカスした面談コースが充実しています。まずはフラットに相談できる環境があるのは、精神的なハードルを大きく下げてくれます。

2. 若手の気持ちを理解する「同年代のプロ」が伴走

担当してくれるキャリアアドバイザーは、20代の転職市場を熟知しているプロフェッショナルです。「新卒3年以内で辞めたことに対する面接官の懸念」や「未経験職種へ挑戦するための的確なアピール方法」など、若手特有の悩みに寄り添い、ポジティブな言葉に変換して自己PRを作ってくれます。

3. 「直接取材」に基づいた、ミスマッチを防ぐ厳選求人

保有している5,000件以上の求人は、単に企業から送られてきた情報を横流ししているわけではありません。
アドバイザー自身が企業に直接足を運び、「どういう人が活躍しているか」「社風や残業の実態はどうなのか」といったリアルな情報をヒアリングした上で、求職者に紹介しています。そのため、入社後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチが圧倒的に起こりにくい仕組みになっています。

んな人におすすめ / こんな人には合わないかも

ここまでの特徴を踏まえ、「20代の転職相談所」の利用がおすすめな人と、別のエージェントを選ぶべき人を整理しました。

おすすめな人（ぜひ使ってみてください）

・新卒で入った会社を数年で辞めた（または辞めようとしている）第二新卒層の20代
・「自分に合う仕事が分からない」「自己分析から手伝ってほしい」と悩んでいる人
・未経験の職種や業界へのキャリアチェンジを検討している人
・大手の「大量応募」に疲れ、自分に本当に合った数社だけを紹介してほしい人
・面接での「退職理由」の伝え方に不安がある人

こんな人には合わないかも（別のサービスを検討）

・これまで正社員としての就業経験が一度もない、フリーターや既卒の人（※既卒・フリーター特化の『ハタラクティブ』などの利用がおすすめ）
・すでに高度な専門スキルを持っており、年収1,000万円以上のハイクラス転職を狙う20代後半の人
・東京・大阪・名古屋などの主要都市以外の「地方のみ」で転職先を探している人

使い方・利用の流れ

利用は完全に無料です。相談するだけでも大丈夫ですので、肩の力を抜いて利用してみましょう。

1. 無料登録・相談コースの選択
公式サイトから、自分の現状に一番近い「相談コース（自己分析相談、退職理由の言語化など）」を選んで申し込みます。

2. キャリアアドバイザーと面談
オンラインで同年代のアドバイザーと面談を行います。「ここだけの話」ができる環境なので、今の会社の不満や、漠然とした不安を正直にぶつけて大丈夫です。

3. 適職の洗い出し・求人紹介
面談を通じて見えてきたあなたの「強み」や「価値観」に合った、直接取材済みの優良求人を厳選して紹介してもらえます。

4. 職務経歴書の添削と面接対策
20代転職の最大の壁である「短期離職の理由」や「志望動機」が、企業にポジティブに伝わるように書類を添削し、模擬面接を行ってくれます。

5. 内定・入社
内定後の入社日調整や条件交渉、現職の円満退職に向けたノウハウも提供してくれます。

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他のサービスとの賢い組み合わせ方

転職エージェントは複数利用して「良いとこ取り」をするのが成功の秘訣です。

パターンA：「大手総合型エージェント」との併用
まずは「20代の転職相談所」で自己分析と面接対策を徹底的に行い、自分の「転職の軸」を固めます。その上で、『リクルートエージェント』や『doda』などの大手エージェントにも登録し、圧倒的な求人数の中からより多くの比較対象を見つけるという使い方が最強のセオリーです。

パターンB：同じく「20代特化型エージェント」との比較併用
アドバイザーとの相性を確かめるために、『第二新卒エージェントneo』や『UZUZ（ウズキャリ）』といった同じ20代・第二新卒向けの特化型エージェントと両立し、より自分に合った提案をしてくれる方をメインで利用するのもおすすめです。

よくある質問（FAQ）

Q. 本当に無料ですか？なぜ無料でそこまでしてくれるのですか？
完全に無料です。採用が決まった企業側からコンサルティング費用を受け取るビジネスモデルなので、求職者側には一切お金はかかりません。（法律でも求職者からの手数料徴収は原則禁止されています）

Q. まだ1年も働いていないのですが、相談しても大丈夫ですか？
全く問題ありません。現在の転職市場において第二新卒は非常に価値が高く、企業側も「他社の色に染まる前に採用したい」と考えているケースが多いです。早期離職だからといって遠慮する必要はありません。

Q. 「IT業界に行きたい」のような具体的な希望がなくてもいいですか？
はい、大丈夫です。「とりあえず今の会社がしんどい」「向いている仕事が知りたい」といったモヤモヤした状態で相談に来る人がほとんどです。対話を通じて、やりたいことを一緒に見つけていくのがアドバイザーの役割です。

まとめ

「20代の転職相談所」の評判や特徴について本音で解説してきました。

初めての転職活動は、孤独で不安なものです。
「また同じような会社に入ってしまったらどうしよう」「自分の市場価値なんてないんじゃないか」と、一人で悩み続けていても答えは出ません。

「20代の転職相談所」は、そんなあなたの迷いを断ち切り、自分自身の本当の価値と向かうべき方向を照らしてくれる灯台のような存在です。

もし今、少しでも転職について一人で悩んでいるなら、まずは無料で「相談」に行ってみてください。
数多くの20代の悩みを解決してきたプロのアドバイスが、あなたのキャリアを大きく前に進める最初のステップになるはずです。

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参考記事

初めての転職でも頼れるエージェント

未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo

正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。

「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。

特徴

• 完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス

• キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート

• 書類添削・面接対策などの就職支援が充実

• ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる

• 入社後の定着率が90％以上（2024年時点）

こんな人におすすめ

• 正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人

• フリーターや既卒から正社員を目指したい人

• はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人

• 一人で転職活動をするのが不安な人

• 自分に合った仕事や職場を見極めたい人

第二新卒エージェントneoへの無料相談はこちら（公式サイト）

第二新卒・20代後半の方には「UZUZ（ウズウズ）」もおすすめ

20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。

「UZUZ（ウズウズ）」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。

特徴

• 20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援

• 平均20時間以上の手厚いキャリアサポート

• 応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる

• 就職成功者の定着率は93%以上（2024年時点）

• 自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実

こんな人におすすめ

• 社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人

• 20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人

• 自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人

• 面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人

• 一人では転職活動を継続しづらいと感じている人

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面接官が内定までサポート！ユメキャリAgent

「書類が通らない」「面接でいつも落ちてしまう」 そんな悩みを持つ方におすすめなのが、ユメキャリAgentです。

このサービスの最大の特長は、現役の大手企業の面接官がキャリアアドバイザーを務めていること。実際に年間800名以上の選考に携わっている採用のプロが、履歴書・職務経歴書の添削から模擬面接まで、選考通過に直結するフィードバックを提供してくれます。

また、登録者限定で一次選考が免除される企業があるのも注目ポイント。これは、面接官が直接運営することで企業から信頼を得ているからこそ実現できる特典です。

特徴

• 採用現場を知る現役面接官が直接サポート

• 書類・面接対策が実践的で改善点が明確

• 一次選考免除など、独自の提携特典あり

• 将来まで見据えたキャリア提案を受けられる

こんな人におすすめ

• 面接や書類選考でつまずいている人

• 曖昧なアドバイスではなく、根拠のある対策が欲しい人

• 企業視点からのフィードバックを受けたい人

• 短期的な成功だけでなく、長期的な成長も重視したい人

ユメキャリへの無料相談はこちら（公式サイト）

確実に辞めるなら弁護士法人ガイア法律事務所の退職代行

会社を辞めたいけれど「強い引き留めにあっている」「未払い残業代や退職金の交渉もしたい」といった場合、自力での解決や一般の退職代行業者では対応しきれないリスクがあります。

弁護士法人ガイア法律事務所が提供する退職代行は、法律の専門家である弁護士が直接対応してくれるサービスです。会社との交渉を合法的に行えるため、未払い賃金の請求や有給消化の交渉もすべて任せることができ、法的トラブルに巻き込まれることなく確実かつ安全に退職手続きを進めることができます。

特徴

• 法律の専門家である弁護士が直接対応する安心の退職代行サービス

• 会社との交渉権があるため未払い賃金や有給消化の交渉も合法的に可能

• 強い引き留めや損害賠償請求などの法的トラブルにも適切に対応

• 会社への連絡や退職手続きをすべて代行し、上司と直接話す必要なし

• 労働問題に精通した弁護士が介入するためスムーズで確実な退職が実現

こんな人におすすめ

• 会社からの引き留めや脅しがあり、自力で退職を伝えるのが困難な人

• 未払い残業代の請求や有給休暇の消化を確実に勝ち取りたい人

• 万が一の法的トラブルにもしっかり対応してもらい安心したい人

• 一般の退職代行業者では対応できない複雑な事情を抱えている人

• 上司や会社の人と一切顔を合わせることなく確実に辞めたい人

弁護士法人ガイアへの無料相談はこちら（公式サイト）

ウズウズIT｜未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート

「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。

特徴

• 完全無料：登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能

• IT特化の学習教材：ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり

• 個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援

• ブラック企業を徹底排除：労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介

• 入社後のフォローあり：就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心

こんな人におすすめ

• 20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）

• IT業界に興味はあるが、独学では不安な人

• 丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人

• 首都圏の企業を中心に就職したい人

ウズウズITの無料相談はこちら（公式サイト）

コーチングサービス【POSIWILL CAREER】

「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。

「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。

特徴

• 転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援

• 専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）

• 強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる

• 受講後もキャリアに迷いにくくなる設計

• 20〜30代を中心に多数の利用実績あり

こんな人におすすめ

• 転職すべきかどうか、そもそも迷っている人

• 自分に合った働き方や価値観を見つけたい人

• キャリアが停滞しているように感じている人

• 転職活動で軸がブレやすいと感じている人

• 一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人

ポジウィルの無料相談はこちら（公式サイト）

バックオフィス職特化のサポート【Backup Carrer】

バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。

「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。

特徴

• バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）

• 求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング

• 企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案

• 書類・面接対策も職種別にカスタマイズ

• 異業種からのバックオフィス転向支援にも対応

こんな人におすすめ

• バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人

• 職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人

• 専門職としてステップアップを目指している人

• 業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人

• 人事や経理の知識を活かせる環境を探している人

Backup Carrerへの無料相談はこちら（公式サイト）

ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】

「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。

特徴

• 年収800万円以上のハイクラス求人に特化

• 管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富

• コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援

• 業界別の専門チームがキャリア戦略を提案

• グローバル転職や英語面接にも対応

• 非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる

こんな人におすすめ

• 年収アップや役職アップを本気で狙っている方

• 外資系・グローバル企業で活躍したい方

• 自分の市場価値を客観的に知りたい方

• キャリアを長期的な視点で考えたい方

• 単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方

JACの詳細はこちら

人材業界を目指すなら【ミライフ】

「人材業界に興味はあるけれど、本当に自分に合うのか分からない」
「転職ありきではなく、まずキャリアの方向性を整理したい」
そんな20〜30代に向けた、人材業界特化の転職エージェントが【ミライフ】です。

ミライフは、とにかく求人を紹介するスタイルではなく、
人材業界のプロが“個人起点”でキャリアの軸を一緒に言語化することを重視しています。未経験から人材・HR領域を目指す方も対象です。

特徴

• 人材業界（CA・人事・HRTech）志望に特化した支援

• リクルート・パーソルキャリアなど大手人材出身者が担当

• 年収アップと働きやすさの両立を重視した提案

おすすめの人

• 人材業界に挑戦したいが職種選びに迷っている方

• 未経験から人材・HR領域を目指したい方

• 「転職すべきかどうか」から相談したい方

ミライフへの無料相談はこちら（公式サイト）

【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ

キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート

明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。

主な特徴

• 一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。

• 応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。

• ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。

• 豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。

こんな人におすすめ

• キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア

• 働きやすい環境を重視する方

• 転職活動に不安がある方

明光キャリアへの無料相談はこちら（公式サイト）

ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo】

高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。

「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。

特徴

• 年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化

• CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富

• 技術志向・プロダクト志向に合った求人提案

• スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅

• 企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当

こんな人におすすめ

• 技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人

• スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人

• 年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人

• キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人

• エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人

TechGoへの無料相談はこちら（公式サイト）

IT/Webエンジニア経験者の支援 キッカケエージェント

IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。

「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。

特徴

• IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化

• 技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案

• 現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート

• 年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応

• 転職後のギャップが少ないマッチング設計

こんな人におすすめ

• 自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人

• 技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人

• モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人

• エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人

• リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人

キッカケエージェントへの無料相談はこちら（公式サイト）

Geekly

IT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェントです。領域特化の中でも規模が大きく、職種や開発環境の前提を理解したうえで話が進みやすいのが特徴。エンジニアだけでなく、プロダクト寄り職種（PMなど）やゲーム領域まで視野に入れたい人にも向きます。

強み：

• IT領域に絞った求人と選考情報の蓄積があり、比較の材料を作りやすい

• 職種や領域の解像度が高い提案になりやすい

• 候補を複数並べた上で、違いを言葉で説明してもらいやすい

おすすめ：

• とにかく選択肢を広く見て、早く比較を終わらせたい人

• Web、IT、ゲームなど近い領域で複数案を並べて検討したい人

• 転職活動を短期でまとめたい人

ギークリーへの無料相談はこちら（公式サイト）

デジタルセールス特化 マーキャリNEXT CAREER

「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。

このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。

マーキャリNEXT CAREERの強み：

• SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有

• “デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅

• 業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い

• 独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる

• 完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる

こんな方におすすめ：

• SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい

• 営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい

• 量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい

• 転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある

マーキャリへの無料相談はこちら（公式サイト）

マーケ・クリエイティブ職の転職支援マスメディアン

広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。

「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。

特徴

• マーケティング・クリエイティブ職に完全特化

• 広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有

• 職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談

• 業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網

• Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応

こんな人におすすめ

• マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人

• 広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人

• 職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人

• トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人

• 自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人

マスメディアンへの無料相談はこちら（公式サイト）

未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト」

「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。

さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。

未経験者に優しいポイントは？

特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：

• 未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）

• 書類添削や模擬面接などの選考対策

• 志望動機やキャリアプランの整理サポート

• 入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス

「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。

このような方におすすめ

• コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない

• コンサルティング会社への転職を検討している

• 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい

• すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい

コンサルネクストへの無料相談はこちら（公式サイト）

20代の転職相談所

20代での転職は、これまでの経験を活かしつつ、さらに自分らしく輝ける場所を見つけるための大切なステップです。しかし、初めての転職活動では、本当に自分に合った企業がどこなのか見極めるのは難しいものです。

「20代の転職相談所」は、就業経験のある20代や第二新卒に特化した転職エージェントです。専任のアドバイザーが実際に企業へ足を運んで取材しているため、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や社風まで詳しく知ることができます。入社後のギャップを減らし、納得のいく転職活動を進められるよう寄り添ってくれます。

特徴

• 就業経験のある20代・第二新卒に特化した手厚い転職支援

• 専任アドバイザーが求人企業を直接取材し、リアルな情報を提供

• 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの個別サポートが充実

• 東京、大阪、名古屋を中心に優良企業の求人を厳選して紹介

• 転職のプロが入社後のミスマッチを防ぐための丁寧なヒアリングを実施

こんな人におすすめ

• すでに正社員としての就業経験があり、次のステップに進みたい20代の人

• 求人票だけでは分からないリアルな職場環境や社風を事前に知りたい人

• 初めての転職活動で、書類作成や面接に不安を抱えている人

• 自分に合った社風の企業で、長く安定して働き続けたい人

• プロの客観的なアドバイスを受けながら転職先を慎重に見極めたい人

20代の転職相談所への無料相談はこちら（公式サイト）

経歴・学歴不問で未経験からの正社員転職を目指すならタネックス

「履歴書に書けるような経歴がない」「面接で何をアピールすればいいか分からない」といった悩みを抱えている若手の方も多いのではないでしょうか。タネックスは、学歴や経歴に自信がない状態からでも正社員への道を目指せる若手特化の転職支援サービスです。

10代から20代、第二新卒に向けた未経験歓迎のポテンシャル採用求人を豊富に取り扱っており、全体の90%が非公開求人となっています。履歴書の作成代行から面接対策、入社後のフォローまで、プロのキャリアアドバイザーが二人三脚で徹底的にサポートしてくれるため、就職活動に不慣れな方でも安心です。

特徴

• 10代から20代、第二新卒の未経験歓迎求人に特化

• 学歴や経歴不問で応募できるポテンシャル採用の求人が豊富

• 履歴書の作成代行や面接同行など手厚いマンツーマンサポート

• 全体の90%が一般には公開されていない好条件の非公開求人

• 最短1週間でのスピード内定や入社後の長期的な定着フォローも実施

こんな人におすすめ

• 経歴や学歴に自信がなく、正社員になれるか不安を感じている10代・20代の人

• 未経験の業界や職種に一からチャレンジしてみたい人

• 書類作成や面接が苦手で、プロのサポートを丸ごと受けたい人

• 一般の転職サイトにはない自分に合った非公開求人を紹介してほしい人

• 転職後も長く安心して働き続けられる職場を見つけたい人

タネックスへの無料相談はこちら（公式サイト）

未経験から正社員への就職率を高める無料の就活講座なら就職カレッジ

フリーターや既卒、大学中退から正社員を目指す際、ビジネスマナーや面接の受け方など、基礎的な部分でつまずいてしまうことは珍しくありません。就職カレッジは、そうした就職活動の基礎から内定獲得までをトータルで支援するサービスです。

最大の特徴は、無料で受講できる就活講座が用意されていることです。社会人としての基本スキルや就活のノウハウを身につけた上で、書類選考なしで優良企業と面接できる集団面接会に参加できるため、経歴に関わらず高い確率で正社員就職を叶えることができます。

特徴

• フリーター、既卒、第二新卒、中退者向けの正社員就職支援

• ビジネスマナーや面接対策が無料で学べる就職支援講座を提供

• 講座修了後は書類選考なしで優良企業20社との集団面接会に参加可能

• スタッフが実際に訪問しブラック企業を徹底的に排除した求人紹介

• 入社後も専任スタッフによる長期的な定着サポートを実施

こんな人におすすめ

• 正社員経験がない、あるいはフリーターや既卒から就職を目指す人

• ビジネスマナーや自己PRの作り方など、就活の基礎からしっかり学びたい人

• 経歴に自信がなく、書類選考で落ちてしまうことが多い人

• ブラック企業を避け、安心して長く働ける会社に出会いたい人

• 一人きりの就職活動に行き詰まりを感じている人

就職カレッジへの無料相談はこちら（公式サイト）

完全後払いでスピード退職を実現する退職代行 即ヤメ

職場の人間関係や過酷な労働環境に悩み、「今すぐにでも会社に行きたくない」と限界を感じている20代の方も多いはずです。しかし、退職代行を頼むにしても、先払いで本当にお願いできるのか不安になることもあるでしょう。

「退職代行 即ヤメ」は、完全後払い制を導入しており、退職が完了してから料金を支払うため、悪質業者への不安なく依頼できるサービスです。労働組合が運営しているため有給消化の交渉も可能で、最短10分での即日対応やLINEでのスムーズなやり取りなど、一刻も早く辞めたい人の強い味方になってくれます。

特徴

• 審査通過で完全後払い制を利用でき、退職完了後の支払いで安心

• 最短10分で会社への連絡が可能で、即日からの出社不要を実現

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