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キャリアって上を目指すだけが正解?もっと自由に方向を変えていいはず

    世の中のパパ・ママお疲れさまです



    家族との時間を大切にしてる「ファミリー依存パパ」です


    大学を卒業して、社会に出てから、ずっと拭えない違和感がありました、、、


    入社式を終えた瞬間から、なぜか背中に見えないゼッケンを貼られ、同期全員で同じ一本のトラックを走らされているような感覚


    「出世コースに乗る」

    「同期の中で頭ひとつ抜ける」

    「役職を目指す」


    周囲を見渡して、ふと思ったんです


    「え、これって全員が社長を目指すマラソン大会なの?」


    もちろん、上を目指して昇進を重ね、組織を牽引していく人を否定するつもりは全くありません


    裁量を広げて重責を担う姿は純粋に尊敬します


    けれど、どうしても疑問が残るんです


    キャリアの正解って、本当に「上」に登ることだけなの?


    以前、「夫婦そろって自転車で通える、家の近所の会社」を選んだ経緯を記事に書きました


    一般的な転職市場のモノサシで見れば、都心の会社をやめて家の近所の職場へ移った選択は、「ペースダウン」や「キャリアの後退」に見えるかもしれません


    けれど、家族を最優先に生きると決めた僕にとっては、家族そろって笑顔で毎日を過ごすための、最高に前向きな決断でした



    「出世レースから外れる」って、誰が決めたの?


    世間ではよく「出世レースから外れた」なんて言い方をしますよね


    でもその言葉の裏には、「一本のハシゴがあって、全員が上に向かって登るのが当たり前」という昔ながらの考え方が隠れている気がします


    ひとつの会社に定年まで勤めるのが普通で、役職が上がればお給料もぐんと増えた時代なら、脇目も振らずに上を目指すのが分かりやすい「正解」だったのかもしれません


    責任が増えるぶん会社が一生の生活を守ってくれたし、「夫は会社に身を捧げて働き、家事や育児は妻がすべて引き受ける」という前提で成り立っていたからですよね


    でも今はどうでしょう


    終身雇用の安心感は薄れ、役職が上がっても責任や負担ばかりが増えて、お給料は昔ほど大きく上がらない現実があります


    それに加えて、家族のかたちや生き方もガラリと変わりましたよね


    今は共働きが増え、父親も母親も一緒に子育てをする時代です
    (もちろん、専業主婦や専業主夫のご家庭も含めて、それぞれの役割分担を否定するつもりはまったくありません)


    「男性だから家庭を犠牲にして会社に尽くす」「女性だから家事や育児を一手に引き受ける」なんて役割の押しつけは、今の時代にまったく合っていません


    仕事を一番に頑張りたい人もいれば、家族との時間を何より大切にしたい人もいる


    そうやって時代が変わって、共働きで子育てをするのが自然になったにもかかわらず、会社に入った瞬間から昔の「身を捧げて上を目指すレース」を走らされる


    暮らしも家族のかたちもアップデートされているのに、走らされるルールだけが昔のまま


    だからみんな、息苦しくて疲れてしまうのではないでしょうか?


    キャリアは「横」にも「下」にも進んでいいはず


    キャリアって、一本のハシゴをどれだけ高く登れるかを競うものじゃなくて、



    もっと自由に、公園のジャングルジムで遊ぶような感覚でいいんじゃないでしょうか


    てっぺんを目指してどんどん上に登る人がいてもいい


    でも、みんなが同じ高い場所を目指す必要はない


    ✅上へ進む

    チームをまとめて大きな責任を背負い、組織を動かしたい



    ✅横へ動く

    違う部署や新しい職種へ移り、別の経験や知識を広げてみたい



    ✅その場に留まる

    役職にはこだわらず、現場のプレイヤーとして職人のように腕を磨き続けたい


    ✅あえて一段降りる

    今は子育てや自分の時間を最優先にしたいから、役職を降りて生活のペースを自分でコントロールしたい


    この中で、どれが一番偉いなんてことはありません


    「今は出世したくない」「重い役職は引き受けたくない」という選択は、決して逃げでもサボりでもないと思います


    人生の今のステージで、自分や家族にとって一番大事なものへエネルギーを注ぐための、前向きで戦略的な決断です


    もちろん、「言うのは簡単だけど、現実はそう甘くないよね」という難しさもあります


    自分で割り切る勇気もいるし、会社側の評価や仕組みが追いついていない部分もたくさんあります


    でも、働く期間って40年、下手したらそれ以上ありますよね


    その長い年月のあいだ、ずっとアクセル全開で一本のハシゴを登り続けられる人って、ほんの一握りじゃないでしょうか💦


    すぐに会社の仕組みが変わるわけじゃないからこそ、


    せめて自分の頭の中くらいは「上に登ることだけが正解」という思い込みを外したほうがいいと思うんです


    ずっと上を目指し続ける必要もないし、一度ペースを落としたからといって人生が終わるわけでもない


    子どもの手が離れたり、自分の気持ちに余裕ができたりしたときに、また仕事にギアを入れ直したって遅くはないはず


    一本のハシゴを登り続ける我慢比べじゃなく、その時々の暮らしに合わせて自由に方向を変えていく


    そういう選択肢を自分の中に持っておくだけで、働くことへの息苦しさはぐっと減り、結果として長く心地よく働き続けられる気がします


    親になって気づいた、子どもの成長と働くペース


    特に子育てをしていると、この「上下左右、どこに進んでもいい」という考え方が本当に大切だと実感します


    子どもが親の手を引いて「これ見て!」「一緒にやろう」と無邪気に寄ってきてくれる時期って、人生の中で本当に一瞬しかありません


    あとから「あの頃に戻りたい」と思っても、絶対にやり直せない時間です


    仕事なら、途中でペースを緩めたとしても、後から取り戻したり別の場所で再スタートを切ったりできます


    でも、目の前にいる我が子の「いま」だけは、二度と戻ってきません💦


    もちろん、仕事が楽しくてやりがいがあるのも大切なことです


    でも、自分が死ぬときに思い返すことって、「ああ、もっと残業して出世しておけばよかった、、、」なんでしょうか?


    たぶん、「もっと子どもや家族と一緒に過ごせばよかったな、、、」という気がするんです

    (あくまで僕の意見ですが笑)


    夜遅くにヘトヘトになって帰宅して、「遊ぼう!」と駆け寄ってくる子どもに「ごめん、パパ疲れてるからまた今度ね」とソファーに倒れ込む毎日


    そんな生活を続けてまで、社内の出世レースで誰かに勝つことに、一体どれだけの意味があるんだろう、、、


    都心のオフィスで肩書きを上げることよりも、


    • 定時にスパッと帰り、15分後には家族そろって温かい晩ごはんを食べる

    • 夜のリビングで、子どもと本気でボードゲームをやって笑い合う

    • 急な熱や園(小学校)からの呼び出しがあっても、すぐに駆けつけられる


    この日常を守れることのほうが、いまの僕にとっては、比べものにならないくらい価値のあることだと思っています


    自分で、進む方向を選び直す


    「出世レースから降りる」と聞くと、どこか消極的な諦めのように聞こえるかもしれません


    でも、実際はまったく逆だと思うんです


    「誰かが作ったルールから離れて、自分の足で進む道を選び直す」という、すごく前向きな決断です


    仕事を人生の真ん中に置いて、思いきり上を目指す時期があってもいい


    家族との暮らしを守るために、ペースを落として足場を変える時期があってもいい


    子どもの手が離れたあとに、また別の場所でアクセルを踏み直したっていい


    キャリアは、一本のハシゴをただ上へ登り続けるだけじゃありません


    上でも、横でも、時には一段降りたっていいはずです


    一番大切なのは、誰かが決めたレースの順位ではなく、「自分と家族が、幸せに暮らせているかどうか」


    周りの目や焦りに流されず、自分たちが心から「これでいい」と思える暮らしを、自分の手で選んでいきたいものですね


    最後までお読みいただき、ありがとうございました
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