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加害者(国際基督教大学高等学校行政部・国語科、国際基督教大学法人)について

国際基督教大学人権委員会、人権相談員、(窓口＝人事部長)について
元ジャニーズから元フジテレビアナウンサーへの性加害問題の件でフジテレビが元社長を訴えたようだが、歪んだ権力構造下でワンチームのお仲間だったはずなのに都合が悪くなると途端にこのようなトカゲの尻尾切りをする…ような事は兵庫県知事とmerchuの件のように完全に認知の歪んだ無敵独裁者の君臨する独裁体制のアルアルである。
私が国際基督教大学の法人によるパワハラ肯定、隠蔽、揉み消しの件で【窓口は人事部長であったものの人事部長を恨む事は無い】と繰り返し書いているのもこのためで、法人は人権委員会及び監査の【(執行部の決定の伝達係/使い走りに過ぎない)ただの窓口で何の決定権も持たない人事部長】を、彼の判断や采配が悪かった【事にして】切り捨てる事が容易に予見でき、そしてその時に彼を救済しうる適切な仕組みもそれを適切に機能させうる良心も、学内のどこにも存在しないからである。
繰り返しになるが、私は人事部長を恨んでいない。彼は彼の立場ですべき事をその範囲内でしただけで、それは私にとってはただの【積極的加害者への同調/消極的加害】でしかなかったが、そうならざるを得ない事情は痛いほど理解できる。転職困難な年齢で、教員よりもはるかに安定した雇用、福利厚生有りの大学職員(正規トラック)の職を手離せるわけがない。だから、それは仕方がない事なのだ。
個人的にも、国際基督教大学高等学校行政部及び国語科専任、国際基督教大学の法人執行部とは異なり、見下した態度ではなから対話を拒絶するような事は無かった。人事部長とのやり取りの中で屈辱を感じた事は一切無い。繰り返しになるが、積極的加害者である高校行政部、国語科専任や法人執行部とは違って。

ただの窓口の人事部長に責任を負わせて切り捨てるような非人道を、人権の尊重を主張しながら貫く事を(パワハラ追い出し及びそれらの肯定、問題の揉み消し隠蔽過程含め)私は許さない。死んでいたとしても。

ちなみに、23年4月28日(金)に人権委員会への再申立を監査に変えるという通告のためだけに対面の室内にノーマスクで、ノーマスクを離職の主理由として挙げている元無期非常勤講師を呼び出した事務局長(※この件により翌日唯一継続可能だった合理的配慮のある職場へ退職願を提出し【Ending】に向けて具体的に動き出すきっかけとなった絶望)だが、25年度からは役職者変更があったようなので現職とは異なるという事も遺しておきたい。加害に無関係の方を巻き込むのは理不尽である。

監査について

国際基督教大学について