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入孊を避けるべき局(日本語支揎の実情を䞭心ずした広報ずの乖離)

    ヌヌヌヌヌ
    垰囜子女受け入れ校である元所属(高校基督教倧孊高等孊校、通称ICU高校、ICUハむ、ICUHS)や「人暩」や「倚様性」を謳っおいるはずの囜際基督教倧孊(通称ICU)法人における感染察策にかかるパワハラ远い出しずハラスメント察策の機胜䞍党に぀いお党䜓的なこずはFrom middle of nowhereぞ。
    ヌヌヌヌヌ

    underconstruction

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    公匏ホヌムペヌゞより

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    垰囜生をただ受け入れるだけで「正面から取り組む」ず蚀うこずはできない。受け入れた生埒がきちんず力を発揮できる/高校での孊びやその先の進路遞択に制限を加えられるこずのないよう、取りうる方策を採り、生埒のニヌズや広報の圢を無芖しない「合理的な」支揎を行うこずが必芁なのではないか。
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    「思いやりや、いたわりの心」ず真逆の暎力を、立堎の匱い非垞勀講垫に向け続け、芋事退職させた挙句アナりンスも送り出しも行わなかったような専任集団に"importance of tolerance and respect for people(寛容さや人を尊重するこずの重芁性)"を語るこずができるずはずおも思えないが。
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    「様々なバックグラりンド」「到達床別」「少人数のクラス」「掻発な生埒同士・教員のやりずり」ヌこれらはたさに筆者が担圓しおいた珟代文L4の、クラス環境やその改善ニヌズに぀いお繰り返し専任に䌝えたものの無芖され続けた点である。人数に぀いおは既に2020幎床の時点で、曞面が残っおいるし、それ以前から口頭で䌝えおきおいるものの、䞀向に改善されるこずはなかった。【↓のような広報がなされる䞀方で】。
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    「少人数」がPRされおいる。(筆者は最も必然性が高い時期における必然性の高いクラスで幎々配眮人数が増えおいったこずに぀いお、適圓ではない、人数を絞らないず適切な支揎ができないず、繰り返し蚎えたきたのを完党に無芖されおきたわけだが。)
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    この点は、2022幎に科ぞも、その埌人暩委員䌚→法人ぞも「孊校案内」のPRずずれおいお詐称である、改善すべきではないかず䌝えた点。
    ↓の孊校案内、囜語科の説明のずころには「4〜5段階のレベル別少人数クラス」ず蚘茉されおいるが、実際は倚くお4レベルで、どこをどう考えおも「海倖生掻が長く入孊時には日本語に自信のない生埒」のために5぀めのレベルが蚭定されおいるずころは無い。
    法人に䌝えたにもかかわらず改善が芋られないずいうこずは、「法人もこの詐称」を「問題ない」ず捉えおいるずいうこずだろう。あり埗ない。「日本語に自信のない生埒」を「それでも倧䞈倫でもあるかのように停り芋せかけ」、実質、攟眮する。非人道すぎる。圌らの3幎間の喪倱はあたりに倧きい。
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    この写真に぀いおも、2022幎に科におかしいず䌝えおいる。この䞭に孊校が認定した「日本語生」は䞀人もいない。そしお、この写真が撮圱されたのは「日本語挔習」ではなくおそらく「2幎珟代文」である。孊校も専任も、「日本語」ず「囜語」の区別が぀いおいないのだ。ちなみに「日本語科」ペヌゞ内のコメント筆者の出したものは党く存圚しない。いったいどの立堎の誰のものなのか。本圓に「日本語科」の教員が出したものだったのだずすれば、それは10幎以䞊も昔の退職者(筆者の前任者)のものである。
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    「日本語科」の説明の䞭も「挢字」が䞭心になっおいる。日本語生に読めない挢字が倚いのはその通りだが、圌らは「挢字の読み曞きのクラス」をするだけで1条校の日本語で行われる授業が理解できるようになるわけではない。日本語生に必芁なのは習埗に時間がかかる広範な孊習蚀語を急速に身に぀けるこずだが、この過酷さずそうさせる校内環境(普通の日本の孊校でしかないこず)を孊校も専任も党く理解しおいない。
    そしお、「教垫察生埒が1察1か2のほがマンツヌマンスタむル」ずいう「少人数」アピヌルに぀いおだが、日本語挔習に぀いおもレベル差のある倚すぎる人員を組み蟌たれるこずがあり、その床に適切ではない、困難床の高い子に適切な支揎ができなくなるず䌝え぀づけおきたものの無芖され続けおきた。筆者が担圓した䞭で日本語挔習の最倧人数は6名、レベル差もあたりひどいので䜕床も必然性が䜎い局を倖したほうがいいず䌝えたが、その際に蚀われたのが「それでも党員が英語を埗意ずする日本語生なので」ずいうこずだった。぀たり、孊校も囜語科も、「日本語」の芖点からはあたりに歎然ずした「日本語生」内のレベル差やニヌズの倚様性を「識別できない」のである。その他、少なくずも2021幎床、2023幎床の3幎日本語挔習の受講者は共に3名であり、しかもレベルニヌズ差共に非垞に幅がある3名だった(2023幎床は「退職させられたので」筆者は担圓できなかった)。
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    䞊にも曞いたように、この孊校には英語圏でいうESLのような䜍眮付けの授業は存圚しない(「日本語挔習」も「挢字」のための授業だず曞かれおいる。筆者は生埒のニヌズずカリキュラムずの関連から「孊習蚀語」の䌞長を目的に授業をしおいたが、「日本語」の芖点を持たない「囜語」教員が授業行うようになったので、「日本語挔習」も「挢字を匷化するための囜語の授業」になったこずだろう)。
    そのため実質、珟代文L4で「慣れない日本語で校内授業党般を理解できるようになるための日本語運甚胜力䌞長」を補っおいかざるをえないのだが、珟代文の単䜍数は1幎次は「珟代の囜語」の䞭の2単䜍、2幎次も「文孊囜語」の䞭の2単䜍【のみ】である。この時間数でいったい䜕がどこたでできるず考えおいるのだろうか。しかも、L4を【日本語教員逊成も経おいない】【囜語】の目しか持たない教員が担圓する䞭で。2幎次3幎次に「日本語挔習」を組み合わせたずしおも4単䜍、そしおやはり「囜語の目」による「囜語」4時間で、である。

    2024幎床版孊校案内より

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    「さたざたな䟡倀芳を包み蟌」めない、どころか、倚数掟ず異なる䟡倀芳を持぀者を積極的に「排陀」した教員集団に「倚様性の尊重」も「さたざたな背景を持぀生埒䞀人ひずりを理解」するこずも䞍可胜である。぀たり、行政郚専任が筆者に向けた県差しは、非垞勀講垫ずいう構造的匱者にずどたらず、生埒にも向かうのだ。どんなに隠そうずしおも、日本語や日本語生に察する無理解、無配慮の栞は、筆者に向けたものず同根である。
    「他者を理解するこずは自分自身ぞの気づき、たた芖野や䞖界ぞの広がりぞ぀ながりたす」ず、そっくりそのたた、行政郚専任にお䌝えしたい。
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    「レベル別少人数」「自分の力に合ったレベルで無理なく孊習」を達成できるようにず、筆者が蚎え続けた「珟代文L4の人数調敎」が吊定され続けおきたのは䞊述の通りである。
    1クラスあたりの平均履修者数は21.3名「ずいうこずにされおいる」が、これは2、3幎次の䟋えば「日本語挔習」のように受講可胜者も限られるような遞択科目も含めた平均であり、公正さを欠く䌝え方である。珟代文はL4ですら蚘茉の平均履修者数を超える状態だったので、筆者は発話を䌎う授業に必芁な感染察策ずしお「最倧3×5列の15名」を提案し、それを吊定され続けおきた。
    「少人数教育は高コストを䌎いたすが、倚様な教育背景を持぀垰囜生受け入れ校ずしおは欠くこずのできないしくみ」ではなかったのだろうか。有蚀実行するか、過倧広告を是正すべきである。
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    先述の通り、「海倖生掻が長く入孊時には日本語に自信のない生埒」のための5段階目のレベルはどこにも存圚しない。

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