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Photo byx4a4n

“個性と共感”を両立する、大人のコミュニケーションの美学

    「自分の思いや価値観を大切にしたい」
    でも、「それだけでは届かない」こともある。

    わかってもらいたい。でも、媚びたくない。

    この“せめぎ合い”を抱えながら、日々人と関わる大人たちへ。


    「個性を出すこと」が、なぜ怖いのか?


    自分の意見をはっきり言えば、
    「批判されるんじゃないか」「否定されたらどうしよう」
    そんな不安がよぎる。

    でも、無難なことばかりを話していると、
    今度は「何が言いたいの?」と思われてしまう。

    つまり――
    個性を出せば孤立の怖さが、個性を抑えれば空虚さが残る。

    その狭間で揺れるのが、
    「自分らしく生きたい」と願う、大人のコミュニケーションのリアルです。


    「共感」って、合わせることじゃない。


    「共感される言い方をしよう」
    それ自体は悪くないけれど、
    “共感=同意”だと思い込んでしまうと、個性が薄れていきます。

    でも本当は、
    共感とは「受け取る姿勢」をもつこと。

    相手の背景や感情を想像しながら、
    「私はあなたを否定しないよ」と示すこと。

    そのうえで、自分の意見を伝える――
    これが、大人の“境界線ある共感”です。


    伝える力の本質は、「届ける力」


    いくら正論を語っても、伝わらなければ意味がない。
    相手が受け取れなければ、それはただの“押しつけ”になってしまう。

    ここで活きてくるのが、NLPの考え方。
    NLPでは、「ラポール(信頼関係)」が土台となり、
    さらに相手の“言葉の好み”=影響言語を使うことで、
    伝え方の質が劇的に変わるとしています。

    また、「チャンクサイズ(情報の粒度)」を調整できると、
    “抽象的すぎて伝わらない”も、“具体すぎて分かりにくい”も避けられる。


    あなたの個性は、ちゃんと伝えられる。

    「自分の想いを、もっと自然に、でもちゃんと届く形で伝えたい」
    そんな方にこそ、NLPやLABプロファイル®️の知識は力になります。

    強く、やさしく、深く伝える。
    個性を失わず、共感を生み出す。
    その両立は、ちゃんとできるんです。


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    残席3名となりました。ご検討される方はお早めに。

     
     
    多拠点生活する人🏔️🗼イラスト投稿する人🎨 エグゼクティブコーチ|組織風土改革|NLP認定スクール 慶應義塾大学▶︎東急株式会社▶︎旅人・ヨガティーチャー▶︎デロイトトーマツコンサルティング▶︎Ideal Leaders▶︎Effica株式会社設立▶︎Effica NLP Academy主催

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