Claude Code社内標準化キット──CLAUDE.md・Skills・サブエージェント定義の雛形、MCPの許可表と権限設定、点検表
この記事は、Claude Codeの使い方を社内で標準化するための、設定ファイルと運用表の雛形一式を扱います。
サブエージェントで役割を分ける考え方と、Skillsで型を配る考え方は、無料の記事で扱っています。
▶ Claude Codeのサブエージェントで作業を分ける──1つの会話に全部やらせない。レビュー役・テスト役・調査役の定義と渡す道具
▶ Claude CodeのSkillsで社内の型を配る──毎回同じ説明をしている手順からSkillにする。CLAUDE.mdとの分け方と書き方
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社員ごとに、Claude Codeが別の会社の人のように動く
Aさんの環境では、テストを流してから終わる。Bさんの環境では、テストを流さない。
Cさんは、本人しか知らないMCPのサーバーを3つつないでいる。
Claude Codeを全員に配っただけの会社では、こうしたばらつきが、半年で当たり前になります。
品質の差は、社員の腕の差ではなく、設定の差から生まれています。
困るのは、お客様への説明です。
「この修正は、どういう手順で、誰が確かめたのか」と聞かれたとき、人によって答えが違う会社は、信頼を落とします。
標準化は、社員を縛るためではありません。
誰が担当しても、同じ手順と同じ確認を通ったと言える状態を作るためです。
Claude Codeの社内標準化とは、指示（CLAUDE.md）・手順（Skills）・役割（サブエージェント）・接続（MCP）・権限（settings）を、リポジトリの中のファイルとして一式で配り、持ち主と点検の日を決めることである
黒字化の外科医です。Claude Codeを「人ごとの道具」から「会社の作業の型」に変える一式を解剖します。
以下の機能と形式は、Claude Codeの公式ドキュメント（code.claude.com/docs の「Memory」「Skills」「Subagents」「MCP」「Permissions」「Security」のページ）で、2026年10月27日に確認した内容です。版によって変わるため、配る前に必ず公式で確かめてください。
一式で配るべき理由は、三つあります。
第一に、それぞれの置き場所が、公式で決まっているから。
CLAUDE.mdはプロジェクトの直下か `.claude/` に、Skillsは `.claude/skills/` に、サブエージェントは `.claude/agents/` に、共有のMCPは `.mcp.json` に、共有の権限は `.claude/settings.json` に置けます。リポジトリにコミットすれば、全員に同じものが届きます。
第二に、役割が違うものを、1つのファイルに詰め込むと崩れるから。
公式では、CLAUDE.mdは毎回すべて読み込まれ、Skillsは使うときだけ読み込まれる、と説明されています。いつも守る決まりと、ときどき使う手順を分けて置くことで、どちらも守られやすくなります。
第三に、CLAUDE.mdは「お願い」で、権限は「強制」だから。
公式では、CLAUDE.mdは強制される設定ではなく文脈として扱われ、必ず止めたい操作にはフック（PreToolUse）を使うよう説明されています。止めるものは権限の設定に、やり方は指示のファイルに、と分ける必要があります。
今すぐ試せる：自社の標準化の対象を棚卸しするプロンプト
私はWeb制作会社の経営者です。Claude Codeの使い方を社内で標準化するために、今の状態を棚卸ししてください。
【前提】
・Claude Codeを使っている人数と職種：〔記載〕
・主な案件の種類：〔例：WordPressの保守、LP制作、既存サイトの改修〕
・社員がAIに繰り返し説明している手順：〔記載〕
・使っているMCPのサーバー：〔各自の claude mcp list の結果を貼る〕
・AIに触らせたくないファイルや操作：〔記載〕
1. いつも守る決まり（CLAUDE.mdに書くもの）を、10項目以内で挙げる。
2. ときどき使う手順（Skillsにするもの）を、3つ選ぶ。
3. 役割を分けたい作業（サブエージェントにするもの）を、3つ選ぶ。
4. MCPのサーバーを、許す・確認する・止めるの3つに仕分ける案を出す。
5. 必ず止めたい操作を、権限の設定に書く候補として挙げる。
分からない点は推測で埋めず、「要確認」と書くこと。ここから先に、フォルダの全体図、CLAUDE.mdとルールの雛形、Skills2本、サブエージェント3本の定義、MCPの許可表と権限の設定例、持ち主表と月1回の点検表、整備にかかる時間の計算例を置きます。
