50代になって気づいた キャリアは「辞めるか、残るか」だけではない
50代になると、仕事について考える時間が少し増えるような気がします。
若い頃は、
「次はどこまで上に行けるか」
「もっと収入を上げたい」
「もっと大きな仕事をしたい」
そんなことを考えていました。
でも50代になると、少し問いが変わってきます。
「このまま今の会社にいていいのだろうか」
「あと何年、この仕事を続けるのだろう」
「もし今の会社を離れたら、自分に何ができるのだろう」
そんな問いです。
そして気がつくと、キャリアを
「辞めるか、残るか」
という二択で考えてしまうことがあります。
でも最近、私は少し違うことを考えるようになりました。
大切なのは、
辞めるか、残るかをすぐ決めることではなく、
その前に、自分にはどんな選択肢があるのかを知ることではないか。
そう思うようになったのです。
外を見ることは、今いる会社を否定することではない
転職について考えるとき、
「今の会社に不満があるから転職する」
というイメージを持つ人も多いかもしれません。
でも私は、必ずしもそうではないと思っています。
今いる会社が好きでもいい。
今の仕事にやりがいを感じていてもいい。
それでも、
外の世界を知っておくことには意味があります。
自分の経験が、ほかの会社ではどのように評価されるのか。
今、自分と同じような経験を持つ人に、どんな仕事があるのか。
世の中では、どんなスキルが求められているのか。
それを知ることは、
「会社を辞める準備」ではありません。
むしろ、
自分の現在地を知る作業
なのだと思います。
「残る」という選択も、自分で選べる
これは意外と大切なことです。
外の世界をまったく知らずに、
「まあ、この会社にいるしかないか」
と思って残るのと、
ほかにも選択肢があると知ったうえで、
「それでも私はここに残ろう」
と決めるのでは、
同じ「残る」でも意味が違います。
後者には、
自分で選んだ
という感覚があります。
この感覚は、仕事への向き合い方を大きく変えると思います。
選択肢がないと思うと、人は不満を感じやすくなります。
でも、
「ここにいることを自分で選んでいる」
と思えると、
同じ環境でも見え方が変わることがあります。
キャリアの主導権を、自分に戻す
若い頃は、
会社が与えてくれる役職や仕事を追いかけることが、キャリアだと思っていました。
もちろん、それも大切です。
でも年齢を重ねるにつれて、
キャリアとは、
会社に決めてもらうものではなく、自分で選び続けるもの
なのだと思うようになりました。
転職することも選択。
残ることも選択。
副業を始めることも選択。
学び直すことも選択。
少し立ち止まることだって、選択です。
大切なのは、
「自分にはこれしかない」
と思い込まないこと。
そのためには、
ときどき外の世界を見ることが必要なのだと思います。
転職サイトを見ることも、「辞める準備」ではない
以前の私は、
転職サイトを見ることに少し大げさな意味を感じていました。
転職サイトに登録する。
求人を見る。
それは、今の会社を辞める方向に一歩踏み出すこと。
そんなイメージです。
でも今は違います。
転職サイトを見ることは、
自分にはどんな可能性があるのかを知るための情報収集
でもあります。
求人を見るだけで、
世の中で求められているスキルが分かることもあります。
自分の経験がどんな業界で生かせそうか、気づくこともあります。
そして結果として、
「やっぱり今の会社で頑張ろう」
と思うかもしれません。
それも立派な答えです。
選択肢があるから、自分で選べる
50代になって、
若い頃とは違う意味で、
キャリアについて考えるようになりました。
昔は、
「どこまで上に行けるか」
を考えていた。
今は、
「これから、どう生きたいか」
を考えることが増えました。
そのとき大切なのは、
正解をすぐに決めることではなく、
自分の可能性を狭めないことなのだと思います。
辞めるか。
残るか。
その二択の前に、
自分にはどんな選択肢があるのかを知る。
それだけでも、
キャリアの景色は少し変わります。
そして、
選択肢があるからこそ、私たちは自分で選ぶことができます。
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私自身、キャリアを考えるうえで大切なのは、すぐに転職を決めることではなく、まず「自分にはどんな選択肢があるのか」を知ることだと思っています。
今の会社に残るとしても、次の環境へ進むとしても、外の世界を知ることは、自分のキャリアを自分で選ぶための一歩になります。
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