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私のスキルは「会社の外」でも通用するのか? 45歳・現役サラリーマンが選んだ「一般社団法人×プロボノ」という生き方。

    「『プロボノ』というのは、簡単に言うと『仕事で培った得意技で行う、大人の地域恩返し』のことです。

    例えば、ただゴミ拾いをするボランティアではなく、私がこれまで25年間、製造や開発の現場で培ってきた『企画をまとめて人を動かす力(プロジェクトマネジメント)』や、妻の『おもてなしの力』をそのまま無償で持ち出して、たとえば駅前の賑わいづくりやイベント運営をお手伝いする活動なんです」

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    仕事で培った得意技で行う、大人の地域恩返し

    45歳のサラリーマンが、仕事を続けながら「今すぐ」できることは何か?

    まずは以下の動画をご覧ください。さまざま考えてきたことを動画にまとめてみました。といってもAIでの生成というスキルを磨きながらなんとか作れたものなんですが、言いたいことはまとめられたと思っています。

    これまで私は、現役のサラリーマンとして働きながら、これからの人生やキャリアについてさまざまな検討を重ねてきました。

    頭の中にあったのは、大きく次の4つのテーマです。

    • まずは、本業である今の「会社人生」をより良くすること

    • 将来の老後の不安に対して、お金で困らない基盤を作ること

    • 「このままサラリーマンを続けていて良いのか?」と向き合い、起業や転職、M&Aについて深く知ること

    • そして、将来本当にやりたいことを実現するための「ファクトリー&テラス構想」を形にすること

    こうした「会社と自分の人生」にまつわる模索の中で、私はNoteのイベントへの参加をきっかけに、これまでの経験を体系化した『BONDS-METHOD(ボンズ・メソッド)』をまとめ始めました。


    辿り着いた答えは「無報酬で、自分のスキルを活かすこと」

    あらゆる可能性を考える中で、私はひとつの結論に辿り着きました。

    それは、「サラリーマンを続けながら(会社を辞めずに)、今すぐ始められる唯一の方法は、個人の報酬をもらわずに自分自身のスキルを社会に活かすことだ」ということです。

    サラリーマンにはさまざまな制約があり、副業規制など社外の活動を始めるには乗り越えなければならないことも多くあることを知りました。

    そこでふと立ち止まりました。 「自分のスキルを活かす」とはどういうことだろうか?

    振り返ってみれば、これまでの人生は仕事のことばかりでした。自分が培ってきたスキルを「会社の外の人」の前で使ったことなど、ただの一度もなかったのです。


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    「自分のスキルは、今の会社の中でしか通用しないものになっていないだろうか?」

    そんな危機感と同時に、もしこれから新しい未来を描くのであれば、会社員の枠を超えた「より広い知見」や「経営者目線・オーナー目線」といった、今の自分に足りていないスキルを身につけ、実際に行動に移していく必要があると強く感じ始めました。

    「プロボノ × 一般社団法人」という新しい挑戦

    では、どうやって自分のスキルを外の世界で試すのか? そこで出会ったのが「プロボノ」という考え方です。

    プロボノとは、「仕事で培った専門知識やスキルを活かして行う、無償の社会貢献・地域貢献活動」のことです。単なるボランティアではなく、これまで現場で泥臭く培ってきたマネジメントや企画推進の力を、そのまま地域の課題解決や街づくりのために提供する活動です。

    「すぐに会社を辞めるわけではない。けれど、老後を待たずに『今すぐ』始めたい」

    「無報酬で活動しながら、地域に確かな貢献ができる器(うつわ)はないだろうか?」

    そう突き詰めて考えた結果、会社を辞めるまでの私は「一般社団法人」を設立し、プロボノとして自身のスキルを地域に還元していくという道を選びました。

    一般社団法人という「公の器」を持つことで、会社員として無報酬の立場を守りながら、一人の経営者・オーナーとしての責任を持って、地域の経営者や行政、住民の方々と対等に渡り合うことができます。

    スキルを「形」にし、住む街へ

    このプロボノ活動を本気で実行していくためには、私自身が持っている曖昧な経験を、誰にでも使える「再現性のあるスキル」として形にしていく必要があります。

    その核となるのが、これまでnoteで紡いできた『BONDS-METHOD』であり、人と街をつなぐ拠点構想『ファクトリー&テラス』です。

    • B (Believe): コンプレックスを「だからこそできる」使命感へ転換する力

    • O (Observe & Open): 見栄を捨てて現在地を直視し、弱さを開示して応援される力

    • N (Nurture): 毎日の小さな習慣と「複利の力」で自分ファクトリーを育てる力

    • D (Direct & Daily): 時間とお金を未来の投資へ方向づけ、日々泥臭く実践する力

    • S (Support & Strategy): 得た知見と資産を地域へ還元し、「幸せを量産するテラス」を広げる力

    これまでnoteという画面の中で描いてきた構想が、いよいよ現実の街で動き出します。

    45歳、現役サラリーマン。

    過去の延長線上ではない「80歳までの新しい未来」に向けて、まずは自分のスキルを形にし、無報酬のプロボノとして地域に汗をかくところから、私の『第一日目』を始めたいと思います。

    これからの『一般社団法人でのプロボノ』、そして『ファクトリー&テラス』のリアルな挑戦の過程も、このnoteで包み隠さず共有していきます。

    ぜひ、温かく見守り、応援していただければ幸いです!

    プロボノでのスキルを以下のような形でまとめ、マネジメントのスキルを欲している人たちに伝えていくということです。

    今の私のスキル自体は今は低いかもしれません。
    しかし、これはサラリーマンが堂々と会社以外の自分を持つための第一歩なのです。

    「プロボノなんて、特別なスキルがある人だけのものじゃないか?」

    前半を読んでくださった方の中には、こう感じた方もいるかもしれません。

    「社会や地域に貢献したい気持ちはあるけれど、自分には会社の外で通用するようなすごい専門スキルなんてない」

    「毎日、会社の業務をこなすだけで精一杯だ」

    実は、少し前までの私自身がまさにそう思っていました。

    しかし、『BONDS-METHOD』を整理・執筆する中で、ある大きな勘違いに気づいたのです。

    それは、「会社の中で『当たり前』にやっていることこそが、一歩外に出れば『喉から手が出るほど感謝されるプロのスキル』になる」という事実です。

    あなたの「当たり前」は、地域の「宝物」になる

    たとえば、あなたが普段の会社生活で何気なくやっているこんな作業を思い浮かべてみてください。

    • 会議の意見を整理して、ホワイトボードや議事録にまとめること

    • エクセルやスライドを使って、わかりやすい資料や計画表を作ること

    • 納期やイベント当日に向けて、「誰が・いつまでに・何をやるか」の段取りを組むこと

    • お客様や職場の仲間に、笑顔で丁寧にお茶を出したり、話を聴いて場を和ませたりすること

    会社の中では「できて当たり前」と評価すらされないこれらの行動も、地域のまちづくりや商店街、小さなコミュニティの現場に持っていくと、「こんなに綺麗に話をまとめてくれるなんて!」

    「段取りを組んでくれる人がいて本当に助かる!」と、驚くほど喜ばれます。

    つまり、プロボノを始めるのに「特別な資格」や「一発逆転のすごい才能」は一切必要ないのです。

    今日からプロボノへ踏み出す「3つの小さなステップ」

    もしあなたが、「自分も会社の外で何か一歩を踏み出してみたい」と少しでも感じてくださったなら、私が実践する『BONDS-METHOD』に沿って、今日からできる3つのステップをご提案します。

    ステップ1:コンプレックスを「だからこそできる」に変える【B:Believe】

    まずは、ノートを1ページ開いて、「自分には〇〇がない」「〇〇で苦労した」という弱みやコンプレックスを書き出してみてください。そして、その横に「だからこそ、同じように悩む〇〇な人の力になれる」と書き換えてみます。あなたの過去の苦労や泥臭い経験こそが、誰かを支える一番のスキル(原動力)になります。

    ステップ2:見栄を捨てて「自分の現在地とやりたいこと」を開示する【O:Observe & Open】

    「完璧に準備ができてから動こう」と思うと、いつまでも一歩が踏み出せません。

    見栄やプライドを捨てて、「実は今、会社の外でこういうことに挑戦してみたいんだ」「まだ何ができるかわからないけれど、地域のお手伝いをしてみたい」と、家族や友人、SNSでオープンに発信してみてください。

    弱さや現在地を素直にさらけ出す人のところに、応援やチャンスは集まります。

    ステップ3:週に1時間だけ「未来への投資時間」を予約する【N:Nurture & D:Direct & Daily】

    いきなり会社を辞めたり、生活を大きく変えたりする必要はありません。

    まずは1週間のうち「土曜日の朝1時間だけ」あるいは「平日の夜15分だけ」を、会社の仕事でも単なる娯楽(消費)でもなく、「自分のスキルを形にし、誰かのために使う時間(自分ファクトリーの稼働時間)」としてカレンダーに予約してみてください。

    その小さな習慣の積み重ね(複利)が、1年後、5年後にまったく新しい景色を見せてくれます。

    『テラス』で、あなたの最初の一歩をご一緒しませんか?

    私がこれから立ち上げる『一般社団法人』、そして活動の場である『ファクトリー&テラス』は、私と妻の2人だけで完結する場所ではありません。

    「会社の外で、自分の力を試してみたい」

    「80歳までの新しい未来に向けて、利害関係のない仲間と繋がりたい」

    「駅前や街を、もっとワクワクする場所(幸せを量産するテラス)にしたい」

    そんな想いを持つ現役のビジネスパーソンや地域の方々が、気軽に立ち寄り、コーヒーを飲みながら自分のスキルを持ち寄れる「現代の宿場町(プラットフォーム)」にしていきたいと考えています。

    • 「まずはイベントの裏方や企画会議をちょっとだけ覗いてみたい」

    • 「自分の得意な〇〇(デザイン、SNS、会計、DIY、コーヒー淹れなど)をプロボノで試してみたい」

    • 「BONDS-METHODを使って、自分の強みを一緒に整理してほしい(壁打ちしてほしい)」

    どんな小さな関わり方でも大歓迎です。 過去の延長線上ではない「新しい未来」は、頭の中で考えているだけではやってきません。今日という「第一日目」の小さな行動から始まります。

    この記事を読んで少しでも心が動いた方は、ぜひコメント欄やメッセージ、またはSNSでお気軽にお声がけください。

    夫婦で淹れたてのコーヒーをご用意して、あなたと語り合える日を心から楽しみにしています!

     
     

    BONDS

     
     
    「BONDS」とは「絆」— チームの心理的安全を目指すBONDS-METHODと、人生を再起動するための「ファクトリー&テラス」構想 つまらない毎日から抜け出し、M&AやFIREに挑戦する姿を通じて、「あなたと、未来と、繋がる」未来を。一緒に行動する仲間に入れてください。

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