【会社は戦場】あなたの知らない「派閥争い」の闇と、心を病まずに生き抜く唯一の戦術[No10]

BONDS-METHODドリル：テーマ_VS 上司編 No.10「上司同士の醜い派閥争いに巻き込まれず、「現場の数字と事実」だけを語る『永世中立国ポジション』を築く技術【S】」

「〇〇課長、お前は当然『俺の側』だよな？」

給湯室で肩を組まれ、突きつけられた踏み絵

それは、次期本部長の椅子を巡って、営業出身のA部長と、企画出身のB部長がバチバチに対立していた時期のことでした。

ある日の夕方、廊下でA部長に呼び止められた僕は、人気のない給湯室の隅でいきなり肩を組まれ、耳元でこう囁かれました。

「おい〇〇課長、B部長が今進めてる新システム導入、あれ絶対コケると思わないか？

今度の会議でさ、現場代表として『あんなの使えません』って反対意見を言ってくれよ。お前は当然、俺の側だよな？」 背筋に冷たい汗が流れました。

そのわずか2時間後、今度はB部長からチャットが飛んできたのです。 「〇〇課長、A部長がまた古いやり方に固執して邪魔してくるんだ。君の課で先行導入して、A部長を黙らせる実績を作ってくれないか？」

A部長の肩を持てばB部長から睨まれ、B部長に付けば直属のA部長から干される。

しかも、どちらが次の本部長になるかは五分五分。

大人の醜い権力闘争の真ん中に引きずり出され、どちらに転んでも地雷という絶体絶命の板挟みに、僕の胃は毎日キリキリと悲鳴を上げていました。

あなたにも、こんな経験はありませんか？

役員同士、あるいは部長同士の犬猿の仲や派閥争いに巻き込まれ、あちらを立てればこちらが立たずで神経をすり減らす毎日。

本来の仕事や顧客のことはそっちのけで、「誰が誰の悪口を言っていた」「どっちの派閥につくか」というドロドロの社内政治に、あなたの純粋な情熱が汚されてはいないでしょうか？

それは「人に忠誠を誓う」から巻き込まれるのだ。

あなたの「旗の立て方」の問題だ。

なぜ、真面目で優秀な課長ほど、上司同士の派閥争いに利用され、あげくの果てに政争の具として使い捨てられてしまうのでしょうか。

「いい歳をした大人たちが仲良くできないのが悪いんだ」

「間に挟まれる中間管理職の宿命だ」と、あなたは諦めていませんか？

しかし、それは、100%、間違いです。

残酷な真実を言います。あなたが派閥争いの踏み絵を迫られて苦しむのは、あなたが日頃から「A部長の意見」「B部長の顔色」という『特定の個人（人）』に対してイエス・ノーを答えてしまっているからです。

社内政治の戦場において、特定の「人（派閥）」に忠誠を誓うことほどハイリスクで愚かなギャンブルはありません。

なぜなら、会社の人事異動ひとつで、今日権力を握っていたボスが明日には関連会社へ飛ばされ、昨日まで敵だった派閥があなたの新しい上司になることなど、日常茶飯事だからです。

では、権力闘争が渦巻く歴史の中で、周囲の大国から一切侵略されず、しかもすべての国から一目置かれて生き残ってきた国はどこでしょうか？

そう、「永世中立国」です。 永世中立国が生き残れたのは、ただ気が弱くてどっちつかずのコウモリだったからではありません。

「どの国の味方もしない代わりに、どの国にとっても不可欠な『金融と正確な実務（数字と事実）』を提供する」という、鉄壁の戦略的ポジション（Strategy）を確立していたからなのです。

「人の派閥」に入るな。「顧客の利益と現場の数字」だけに忠誠を誓う『スイス』になれ。

では、どうすれば、A部長からもB部長からも恨まれず、むしろ双方から「〇〇課長だけは信頼できる」と重宝される『永世中立国ポジション』を築くことができるのでしょうか。

答えは、誰から踏み絵を迫られても、「誰が言ったか（人）」についての意見は一切語らず、「顧客の利益と現場の客観的な数字（ファクト）」という『誰も否定できない絶対正義』だけを淡々と語るキャラクターを徹底することです（Support & Strategy）。

「A部長派か、B部長派か」という二択に乗るのではありません。

「私は『会社の売上と現場の成果派』です」という第3の旗を高く掲げるのです。

悪口や同意を求められたら、「人の批判」には1ミリも乗らず、「現場の数値データ」で答えを返す。

そして、双方の上司に対して、同じ粒度・同じスピードで透明性高く情報をオープンに共有する（Observe & Open）。

あなたが「あの課長は政治や悪口には一切乗らないが、数字と実務に関しては誰よりもフェアで確実だ」というブランドを確立した瞬間、醜い派閥争いの泥水はあなたの足元を避けて流れるようになり、あなたはチームを平和で豊かな「テラス」として守り抜くことができるのです。

本気で“社内政治と無縁の自由”と“どちらが勝っても重宝される無敵の立場”を、築きたいあなたへ

今回は、派閥争いに巻き込まれて消耗する原因が、権力闘争そのものではなく、「人」に合わせてしまうあなたの「中立ポジショニング（戦略的思考）」にあることを明らかにしました。

では、具体的に、どうすれば、給湯室や会議室で「お前はどっちの味方だ？」と踏み絵を迫られた瞬間、相手を怒らせずにスルリとかわし、かつ双方のボスから感謝される立ち回りができるのか？

次は、そのための究極のツール「永世中立国ポジショニング＆事実翻訳プログラム」の全てを、ステップ・バイ・ステップで解説します。

どんなにドロドロした派閥抗争のど真ん中にいても、あなたとチームだけが無傷で高く評価され続ける「魔法の社内外交術」を、あなただけに授けます。

本気で、「上司同士の代理戦争の駒」を卒業し、どんな政権交代が起きても揺らがない本物の自立を、自らの手で、創り上げたい方だけ、次の扉を開けてください。