「ウェルカムランチ」の魅力と社内コミュニケーションを促すIVRyの取り組み
みなさんこんにちは！採用担当の鵜野（@ayaka1329294158）です！
もう2024年も3月、、、あっという間に春ですね。
最近の私は専ら花粉症に悩まされる日々を送っていますが、弊社のslackには花粉症対策専用のチャンネルが生まれました。 花粉に闘志を燃やす社員が多いことを知り、心強く感じる今日この頃です。
それはさておき、今回このブログではIVRyで新しく取り組みが始まった「ウェルカムランチ」についてお話したいと思います！
ウェルカムランチとは
⭐️目的
全社のコミュニケーション活性化
サークルやプロジェクトを超えたつながりを作る
※IVRyではプロジェクト制・サークル制という形で組織を運営しています。詳細はブログをご覧ください。
⭐️概要
会社負担額：1人あたり1回1,500円まで
例：1人2,000円のランチの場合、1,500円をオーバーした分は自費
ランチ後、専用のslackチャンネル（#lunch）にランチで撮影した写真を投稿
という感じで、クロスチームで様々なメンバーが交流している様子を共有し合い、ランチ時間を通して気軽なコミュニケーションが自然とうまれる制度です。
ウェルカムランチ、実際行ってみてどうだった？！
最近入社して早速ウェルカムランチ制度を使っているメンバーに、この制度の良いところや感想をインタビューしてみました！
他にも様々な交流があるIVRy
IVRyには、ウェルカムランチ以外にもメンバー同士の交流を促進する様々な取り組みや制度があります。
特に活発なのはクラブ活動で、専用のslackチャンネルで情報交換をしたり、オフラインの活動を一緒に行ったりしています。興味があるクラブに参加するのはもちろん、自らクラブを作ることもできます！
まとめ
転職のタイミングで「新しい職場に馴染めるか不安」「人間関係づくりに自信がない」といった不安を感じる方もいらっしゃると思いますが、IVRyには「ウェルカムランチ」をはじめ、入社後すぐにメンバー同士が打ち解けられるような制度・取り組みがあります。
私はまだ入社して2ヶ月なのですが、こうした機会のおかげで様々な役割のメンバーと交流を行うことができ、毎日楽しく仕事に打ち込めています。
IVRyは採用強化中です！
最後に、IVRyでは事業成長に伴って全方位で採用を強化中です。
カジュアル面談や毎月のOpenday（社員と気軽に交流できる会）を通して会社のことを知っていただくこともできますので、「今すぐは転職を検討していないけれどまずは話を聞いてみたい！」という方も大歓迎です。
皆様からのコンタクトをお待ちしています！
