第3回 #大企業スキル勉強会 を開催します（3月4日）

こんにちは！2年前に新卒から13年勤めたトヨタ自動車を退職し、世界を飛び回る海外ノマドワーカー（フリーランス）になったあつみです。

退職前は、社外で自分のスキルや経験が通用するのか不安だったのですが、実際にフリーランスになってみて大企業で培ってきたスキル「大企業スキル」がとてつもなく活かせていると感じるようになりました。

社内では「できて当たり前」なことが環境によっては「当たり前ではない」。環境を選べば価値が最大限に発揮できる。

その「大企業スキル」とは何なのか？

大企業経験がある人たちとスキルの棚卸しや言語化をする場として #大企業スキル勉強会を立ち上げました！

今回は、第3回大企業スキル勉強会のご案内です。
3/4（月）21:00-23:30　オンラインで開催します🙌

「スキルを活かせる環境を探す」がテーマです！
【前半】勉強会での学びやスキルの活かし方シェア（LT大会）
【後半】自分のスキルを活かせる環境を考えるディスカッション（ワーク）

最後までお読みいただけるとうれしいです。

大企業スキル勉強会って？

大企業経験者が大企業で培ってきたスキルを言語化して、社外の人と繋がりながら自分の価値を高めるための場です。

自分にどんなスキルがあるのか？どこで活かせるのか？を”大企業経験”という共通点をもつ人たちと話し「自分のスキルを認識して自信を持てるようになること」を目的にしています。

今回のテーマは「スキルを活かせる環境を探す」

過去開催のレポートは以下のマガジンをご覧ください！

こんな人に来てほしい！

こんな人と一緒に話せたらいいなと考えています💡

✅このままでいいのかな？って漠然と思っている人
✅社外で自分のスキルが通用するのか自信が持てない人
✅何か社外でスキルアップや経験を積みたい人
✅副業に興味はあるけど実態がわからなくて一歩踏み出せない人
✅頑張っても頑張ってもなんか違うなーってモヤモヤする人
✅大企業を経験して次のステップに進もうとする人

「自分のスキルがわからない」という人も、この場で話すことでスキルを客観視できて視野が広がったり、外の視点で抽象化と転用により新しいアイデアにつなげていたりします。

実際に参加している人たちは、大手の方々で業種や職種はバラバラです。メーカー（自動車、化粧品、アパレル）、IT系、メディアなどお互いに馴染みがない業界だったり、職種も営業、商品企画、SE、マーケ、クリエイティブなどさまざまです。フリーランスに転向し自分の事業を作っている人もいます。

▼前回の第2回大企業スキル勉強会の開催レポート

▼特別編 スキルを活かしたキャリアを考えるワーク開催レポート

参加者の声をご紹介

毎回勉強会の最後に1人ずつ感想をシェアしていて、皆さんから「いい時間だった」「なんでも話せる安心感がある」と言っていただいています！

＜参加者レポート＞

参加者のアンケートからも一部抜粋してご紹介します🎵

＜勉強会に参加した感想や得られたもの＞

＜勉強会に感じる価値＞

過去のレポートもご覧ください
▼前回の第2回大企業スキル勉強会の開催レポート

▼特別編 スキルを活かしたキャリアを考えるワーク開催レポート

勉強会で実現できていること

勉強会を何度か開催して、スキルやキャリアについて誰かに話せる環境を作ることの重要性を感じています。

• 「誰と」話すか

• 「行動に移す環境」をどう作るか

スキルの棚卸しをしたあと誰かに話したり行動を変えたりしていかないと何も変わらない。#大企業スキル勉強会 はそのための場になってきているのではないでしょうか。

①安心して本音で話せる

参加者からのコメントに「利害関係がないからこそ本音で話ができる。」「大企業軸という似たものがあるから話がしやすい。」とありました。印象に残っている素敵な言葉が「素を見せる心地よさを久々に感じられた」というもの。

本音で話せる、否定せず応援される、新しい視点があるなど、話す相手によってフィードバックが変わるので相手選びは大切です。

②大企業という同じ軸の人からフィードバックがもらえる

「大企業あるある」には良い面も悪い面もあります。社内では相談しにくいことを話したいというニーズにも気づきました。大企業で働きながら感じる閉塞感はなぜ生まれるのだろうか？大企業でもっと楽しく働くにはどうしたらいいのだろうか？などの問いを共有できる環境は貴重です。

自分のスキルを似た境遇の人から客観視してもらうと納得感もあるし「これはあなたらしいスキルだよ」と肯定されると自信にもつながります。

③行動を後押ししてもらいやすい

グループディスカッションで「これやってみたら？」と相手から提案もらえたり、LTでアウトプットする場があったり、SNSでの発信なども盛んに行われているので、まず何か一歩踏み出したいという時に背中を押し合える環境です。

心理的安全性がある場だからチャレンジしてみようという気持ちも湧きやすいと思います。

これらが勉強会に参加する価値だと思います！

開催概要：3/4（月） 21:00〜23:30

興味が湧いた方、次回の勉強会にぜひご参加ください！

初参加の方も大歓迎です！みんなで自己紹介しますし、面識なくて緊張するという方も受け入れ体制万全です。これまでの勉強会でやって来たこともシェアしますので安心してご参加ください😊

事前に自分のスキルを棚卸しするワークシート作成をお願いしています💡ディスカッション前の自分の整理として考えすぎずに取り組んでみてください！

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第3回大企業スキル勉強会
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■大きな目的
『大企業経験者が自分のスキルに自信を持てるようになる』

■今回の勉強会のゴール
・これまでの勉強会に参加した人から勉強会での学びや気づきをシェア
・各自のスキルや経験が活かせる環境を知る
・スキルを発揮するためのネクストアクションを決める

■日時：2024年3月4日（月）21:00〜23:30
＜前半＞勉強会に参加しての気づきや学びシェア（LT大会）
＜後半＞スキルの活かし方を考えるグループワーク
■場所：Zoom
■参加費：無料

【参加条件 2つ】
1）下記のいずれかに当てはまる方
・現役大企業勤めの人（20-40代推奨）
・社内外を行き来しながらスキルの言語化に課題感を持つ大企業経験者（卒業した人、転入者、出戻りした人）

2）事前に自分のスキル棚卸しをしてきてください
自分のスキルを相手に話して、フィードバックをもらうディスカッションをします。「他者との差別化ポイント」と「誰（どの組織）が価値を享受できるか」を話せるように準備しておいてください。

参考図書：『あなたの強みを高く売る 自分の強みをお金に変えるＡＭＭサーチシート』この本のAMMサーチシートを活用します。

ご参加希望の方は下記Facebookイベントページから「参加予定」のボタンを押してください。

最後までお読みくださりありがとうございます！

★あつみのプロフィール
新卒から13年働いたトヨタ自動車を退職して海外ノマド（フリーランス）に。法人のマーケティングコンサルティングや海外ノマド体験プログラム『ノマドニア』の運営スタッフなどをしています。
大企業での経験やスキルを言語化して価値を見出す「#大企業スキル勉強会」主宰。
思わず誰かに話したくなる面白い経験が好きで、会社員しながら月イチで海外に行ったり、退職する際にコロナ禍3ヶ月海外行ったりして、旅レポを書いています。直近はスペイン巡礼”カミーノ”33日間の体験をnoteで振り返り中です。

★大企業スキル勉強会｜レポートや開催案内

★【連載まとめ】大企業スキルの活かし方ってなんだろう
大企業スキル勉強会をするに至るまでや大企業時代の経験を振り返る連載