はじめてのハローワークと、不備と、爆速のお祈りメール。少しだけ前に進んだ日
こんにちは！ASDだけど億り人になりたいです🍀
前日の夜から、ずっと喉の奥がキュッとなるような緊張感がありました。
それでもなんとか自分を奮い立たせ、予定通り朝一番で地元のハローワークへ向かいました。
まずは総合窓口で「障害者手帳を持ってきたこと」を伝え、障害者専用の窓口へ案内してもらいました。
そのエリアは一般の窓口とは違って専用フロアのようになっており、とても静かで落ち着いた雰囲気だったのが救いでした🙏✨
前日に自宅で求人アカウントの登録（マイページ作成）を済ませておいたおかげで、当日の手続きは職員の方が画面上で入力内容をサクサクとチェックしていくだけでスムーズに進みました。
希望の勤務条件については、もともと「週3日・1日6時間」を考えていたのですが、雇用保険の兼ね合いで「週20時間」に満たない状態になってしまうため、相談の上で一旦「1日7時間勤務」という形で登録しておいてもらうことにしました。
また、障害を企業に開示して働く「オープン就労」か、開示しない「クローズ就労」かについても尋ねられましたが、「求人の内容や企業の雰囲気に合わせて使い分けていきたい」と正直な意向を伝えることができました。
その後、職員の方に引率されて失業給付の窓口へ移動しました。
ちょうどその日は「失業認定日」だったらしく、フロアはたくさんの人でごった返していました。
人が多い空間にいると、やっぱりどこかそわそわして気持ちが落ち着かなくなってしまいます💦
1時間ほど待って、ようやく自分の順番が回ってきました。
さっそく手帳を提示する場面になり少し身構えてしまいましたが、事前に障害者窓口を通していたおかげで手続き自体はとてもスムーズでした。
無事に「就職困難者」として認められる旨の説明を受け、ホッと胸を撫で下ろしました。
……と、安心したのも束の間、まさかの「診断書の記載に不備がある」と指摘されてしまったのです。
「えっ、あの診断書、発行してもらうのに3,000円もかかったのに……ちゃんと書いておいてよ……！」と内心ショックとモヤモヤが募りました。
それから退職理由が単なる「一身上の都合」になると1ヶ月の給付制限（待機期間）が発生してしまうのですが、在職中に病院にかかって診断書が出ていれば「病気都合の退職（特定受給資格者・特定理由離職者）」として扱えるとのこと。
念のため取っておいた診断書データが役に立ちました。本当に良かったです💕
診断書の訂正や取り寄せの手配でバタバタと追われているうちに、気づけばお昼過ぎになっていました。
12時から12時半は職員さんの交代休憩の時間帯らしく、待ち時間が長くなってしまったので「今度からこの時間帯は避けよう」と良い勉強になりました。
何はともあれ、なんとか本日の手続きは終了しました。
けれど、ハローワークを出た時にふと思ったのです。
「やっと終わったけれど、これが本当の『スタート地点』なんだな……」と。
そう思うと、なんだかどっと疲れが押し寄せてきて、「私、本当にまた働くのかな？」なんて内心思ってしまいました。
帰宅後、早速スマホで目を付けていたIndeedのアルバイト求人に応募してみることにしました。
すると……なんと応募からわずか数時間後に「お祈りメール（不採用通知）」が届いたのです‼️
あまりの爆速ぶりに「早すぎるでしょ！ もしかして噂に聞く空求人だったの？」と笑ってしまうくらいでした。
でも、最初の一歩で早々に空振りを経験できたおかげで、逆に肩の力が抜けて「あとは気楽にやるか」と思えるようになりました。
間髪入れずに、気になっていた2件目のバイトにも応募を済ませました。
ただ、2件目のバイトはシフトの時間帯的に、今まで大切にしてきた「ジムに行く時間」が取れなくなってしまうのが悩みどころです。
「生活費としては合格ラインだけど、ジムに行けないのはどうだろう？」
「かといって稼働時間を減らしすぎると家賃分が稼げなくなってしまう……」
軸がブレブレになりそうな予感もしています。ですが、そもそもバイト枠が空いていなければ意味がありませんし、まだ合格したわけでもありません。捕らぬ狸の皮算用をしても仕方がないのです😅💦
本当に、あちこちへ動き回って忙しない一日でした。
不安も疑問も山積みですが、確実に昨日までの自分よりは「少しだけ前に進めた」ような気がしています。
今夜は自分をしっかり労って、ゆっくり休みたいと思います🍀✨
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