"毎日を20％ラクにする”は、呪いを解くことから始まった

結婚しても子供ができても仕事を辞めない人が増え始めた世代

仕事が終わったら、家のことや子どものことが待っている。ひとつ片づけても、次にやることが見つかる。

フルタイムで働きながら子育てをしていると、「今日はここまでで十分」と区切るのが難しくありませんか。私も長い間、頑張ればできることは頑張ってやるものだと思っていました。

私は27歳で結婚し、29歳で第一子を出産しています。
ちょうど育休産休制度が段階的に全面施行された時期です。
2012年には、中小企業への猶予が終了し、時短勤務の義務化などもなされました。
まだまだ出産を機に退職する人も多かったですが、辞めずに続ける人も現れ始めていて、私もその一人でした。
そして、だからこそ、頑張ればできることは頑張ってやるものだという考えが根強く心の中にありました。

時短勤務なのだから頑張って当たり前、ママなんだから頑張って当たり前.......きっと、同じように考えて同じようにやってきた同世代の人、とても多いと思います。

でもこれ、自分で自分にかけた呪いだったんですよね。
帰りの電車や、やっとすべての仕事と家事が終わってソファに座り込んだ時「何でこんなに頑張らなきゃいけないんだろ......」と思いつつ「いやいや、私が選んだんだから、ちゃんと全部頑張らなきゃ」と呪いを掛け直す。

制度に縛られ、制度に救われてる

私が出産した当日、育休産休制度は良くなってはいたものの、まだまだ子育て世帯の負担が大きいものでした。
あの有名な「保育園落ちた、日本死ね！」もこの頃ですね笑
育休産休制度はその後も着々と進化して、より柔軟なものになっています。

そんな今の育休産休制度の中で子育てをする会社の後輩は、いい意味で肩の力が抜けています。

会社がコアタイムなしのフルフレックスということもありますが、重要なミーティングなどはしっかり対応しつつ、優先順位の低い仕事は上手く調整して子どものことを優先したり、軽いチームミーティングであれば、子どもを抱っこしたまま参加したり......(自分の子がもう大きくなってしまったので、よその赤ちゃんは癒しの塊です❤️)
他の後輩たちも、それを当たり前のように受け入れている。

ああ、こんな感じでいいんだ、と、なんだかすとんと憑き物が落ちたような気持ちになったんです。

育休産休制度に縛られるように働いているうちに、その制度は様変わりして、仕事も子育ても楽しめるようなものになっている。
もちろん、今まさに小さな子どもを育てている世代は「そんなにラクじゃないよ！」と思うでしょうが、今の制度で子どもを育てる後輩の姿は、確実にわたしを救ってくれました。

それから、考えるようになったのが、毎日を「20％くらいラクにする」ことです。

今からでも、ちょっとラクになっていいのかな？
仕事も、家事も、子育ても、いろんな助けを借りていいのかな？

ずーっと頑張っていると、ラクになることや休むことが怖くなりますよね。100%で頑張っていれば、とりあえず余計なことを考えなくてもいいという謎の安心感もあります。

でも43歳、今のペースでいつまで頑張り続けることができるのかも不安になってきた今、そして、呪いが解けて憑き物が落ちた今、頑張らないことを頑張ってみようと、肩の力の抜き方を試行錯誤する日々です。