40代、初めての転職。「採用された」がゴールになっていた

約20年勤めた会社を辞めて、
40代で初めて転職しました。

採用の連絡をもらったときは、
本当にうれしかったんです。

「やった！採用してもらえた！」
「40代でも転職できた！」

そして迎えた、新しい職場での初日。

ところが、実際に働き始めると……

あれ？思ってたのと違うぞ？（笑）

今、振り返ると、
採用されることばかり考えて、
その先のことを十分に考えていなかったんですよね。

初めての転職で戸惑ったことを、
3つお話しします☺

①前の会社と比べてしまう

転職すると、つい前の会社と
比べてしまうことってありませんか？

転職先は、人材派遣会社から
紹介された会社でした。

前職と少し似た仕事だったので、
これまでの経験を活かせるかもしれない。

そんな期待もありました。

でも、仕事を始めると、
「前の会社ではこうしていたのに」
と、つい比べてしまうんです。

同じような仕事でも、
会社が変われば進め方もルールも違いました。

頭ではわかっているつもりでも、
なかなか切り替えられませんでした。

②約20年の経験があっても、新人

もうひとつ戸惑ったのが、
新しい職場での人間関係です。

前の会社では、
新しく入社した人がなじめるように、
周囲が声をかけたり、
気にかけたりする文化がありました。

私も、それが当たり前だと
思っていたんです。

一方、新しい職場では、
社歴の長い人たちの間に、
すでに人間関係ができあがっていました。

私なりに周囲となじもうと
努力はしましたが、
その輪の中に入っていくのは、
思っていた以上に難しかったです💦

正直、最初は
「ちょっと冷たいなぁ」
と感じたこともありました（笑）

とはいえ、当時の私は
人間関係のことを、そこまで
気にしていませんでした☺

だって、会社は仲良しクラブじゃないし、
仕事ができれば、それで十分v(｡･ω･｡)v

でも、今振り返ると、
約20年も同じ会社で働いていたので、
新しい会社でも何とかなると
思っていたところがありました。

ちょっと調子に乗っていたのかも(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ

どんなに仕事の経験があっても、
新しい職場では新人です。

前の会社で当たり前だったことが、
ほかの会社でも当たり前とは限りません。

新しい環境になじむためには、
自分から歩み寄ることも、
周囲のちょっとした声かけも、
どちらも大切なのかなと感じました☺

③働く条件だけでは、わからないことがある

転職先を選ぶとき、
私が重視していたのは、
給料や福利厚生などの条件でした。

もちろん、その会社で
働きたいと思って応募しました。

でも、初めての転職だったので、
自分がどんな環境で働きたいのか、
そこまで考えられていませんでした。

職場の雰囲気や人間関係は、
入社してみないと
わからない部分もあります。

それでも、給料や福利厚生だけでなく、
自分がどんな環境で働きたいのか。

転職する前に、もう少し
考えておけばよかったなと思います。

長年勤めた前の会社を辞めたことに、
後悔はありません。

新しい環境に飛び込んだからこそ、
気づけたこともありました。

その機会をくれた転職先にも、
感謝しています。

前の会社の当たり前が、
次の会社でも当たり前とは限らない。

そして、転職先を選ぶときは、
採用してもらえるかどうかだけでなく、
自分がそこでどう働きたいのか。

そこまで考えることが
大切だったんだと思います。

転職は、採用されたら終わりじゃない。
そこから新しい働き方が始まる✨

それが、40代の私が
初めての転職で学んだことです☺