写真でハードルを上げるの話。

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ぎんぎん、こんにちは、ノウト！

サインで証明、という話を前回させていただきました。

証明写真と呼ばれるジャンルの写真があったりなかったりします。自分自身であることを証明するために履歴書などに貼り付けて送付なり手渡しなりしてその書類が本人であることを顔写真で確認するためのものという感じでしょうか。構図で言えばバストアップの顔を中心に捉えている写真です。なんて話はしておりませんが、前回のお話もお読みいただければ幸いです。

街中にそれを取るための写真施設的なボックス的なものがあったりなかったりしますが、名前はよくはしりません。

プリクラみたいな、なんて例えると、プリクラが以前からあってプリクラみたいな取り方を当時の若者だった人は記念にとみんなで来た記念にと証明写真ではなくみんなで撮っていたりいなかったりして、同じ写真が何枚か出てきますから分けていました。

それをゲーム感覚にしたのかはわかりません。

就職活動で使いますから、この写真うつりで書類選考を突破するしないがあるとかないとか、膝下に白いハンカチーフを広げて光の調節をして笑顔ではない笑顔を見せてなんて攻略的な方法をマスメディアは言っていましたが、それにスポサードしている企業はそんな感じで書類を選考していたのでしょうか。

いやマスコミ自体がそんな感じで写真のイメージを重視していたのでしょうか。

いや、そんな情報をキャッチしていないのでアウト的なこともあるのでしょうか。

今時も証明写真を貼り付けて履歴書は出されるのでしょうか。

証明写真の機械はまだ街中にたくさんあったりなかったりしますから、きっと貼り付けるのでしょう。

しかし、その写真とオンラインで面接すると同じ顔の人がいるが全く違うなんて事例もあったりなかったりするとどこかのニュースで知ったりします。

オンラインで全ての仕事を完了するから実際はもう誰がやっているのかわからない。なんてことです。

会社としては仕事をしてくれればいいが、いや、仕事以外の会社の情報を機密情報を搾取されるならばよくはありません。

顔が偽物ですから、そこの書かれている情報も偽物です。

オンライン上では偽物はもうわかりません。いやじっくりと見ればわかる。なんて意見もあるみたいですが、もっとテクニカルな人がしていればもう見分けはつきません。

膝下に白いハンカチーフなどで印象をよくした人など、実際に会って面接を行ったら印象が違った。なんてことにならないのでしょうか。

2次3次と実際に会ったときの印象のハードルが上げるので、結果その会社なりに就職するにはなかなか難しくなるのではと、思ったり思わなかったりします。

面接の日にはライトを膝下に置いてなんてアドバイスがあるのかもしれません。

天気が良すぎ夏のような気候なので、このあたりで。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。

みな様のコメント、ご意見、ご感想、ご批評などなどお待ちしております。


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